临湘教育此番可是实实在在要采取强硬措施了,市委书记亲自引领团队走访了六所学校,从幼儿园一直到高中全部察看了一回 ,用七个“坚持”把未来几年的发展道路给妥善铺就出来了 ,这可不单单只是一次平常的调研活动 ,而是给临湘的民众吃下了一枚定心丸:孩子们所接受教育这件事 ,有人负责了 ,并且会严谨负责地去对待。
在8月24日上午的时候,王文华那一行人,首先去到了临湘市三中,他们认真地查看了校园环境,从教学楼开始一直到操场,就连厕所都未曾遗漏,这种实地的查看并非是那种走马观花式的,而是要去看最为真实的教学条件。
其后,调研组前往白云湖幼儿园与市七完小,着重对配套设施建设展开检查。于幼园内,领导们蹲下身子尝试幼儿洗手池的高度,还触摸滑梯边缘查看有无毛刺。这般些细微之处体现出对孩子们日常安全的高度予以重视。
很快就要到开学的时间了,各个学校准备得如何?在临湘市的一中以及市八完小,调研组仔细地询问了教学的安排。老师们有没有到位?教材有没有配齐全?这些都是家长最为关心的事情。
也是检查重点的是疫情防控物资储备,学校准备了几个月的口罩,学校准备了几个月的消毒液,临时隔离点设置在何处,这些数据都务必明明白白,在特殊时期,孩子们的健康得不到半点疏忽允许。
王文华着重突出要以高起点来定位教学质量,这表明临湘的教育不可以再仅仅满足于勉强可以,而是要与周边的县市相互比较、竞争一番,从小学阶段开始直至高中阶段,每一个阶段都得拥有清晰明确的目标。
现今已有要求将强化教研提升至关键位置,以往存在部分教师独自埋头教学的情况,如今这种做法已行不通,必须开展集体备课活动,同时还要进行相互听课现象,务必实实在在地开展教研活动,进而提高课堂效率,使得孩子们在每一节课都能获得真切的收获。
一起抓班子作风,一起抓教师教风,一起抓学生学风,一起抓学校校风,这四个“风”要一同抓。校长们被要求得懂业务,不能只当行政干部。评优秀校长不看材料写得怎样,要看课堂质量如何高。
教师队伍需跨越三道关卡,分别是理想信念关卡,道德情操关卡,扎实学识关卡。详细理解就是教师要由衷热爱此行业,品格需端正恰当,腹中必须具备丰富知识储备。那些消磨时光混日子的教师,课堂之上不讲授关键内容而课后才进行讲解的教师,往后在临湘必然无法长久留存。
优质教育资源得往农村倾斜,这可是个挺大的举动。城里那些优秀的老师说不定将定期前往农村学校授课,乡镇的老师会拥有更多进城参加培训的机会。农村的孩子们在自家门口便能够听到精彩的课程,不会再去羡慕城里的亲戚。
写进计划里的还有校企对接,对于临湘所需的农业科技人才类型,学校会针对性地培养相应的人,职教学生学业完成后能够直接进入企业工作,这才算是真正地实现了学以致用,家长们也无需担忧孩子毕业便面临失业。
教育安全被置于底线工作的首位。校舍是否安全,食堂卫生是否过关,接送车辆有无具备手续,这些均属于每日都需查验之事。一旦出现安全问题,任何成绩都化为泡影。
对于学生收费,划定了红线,倘若有谁敢多收哪怕一分钱,便会被予以严肃处置。贫困学生所享有的政策扶持,务必要切实落实妥当,绝不能致使孩子因家境贫困而无法上学。教师的工资待遇同样需要保障周全,使得老师们能够安心地站在讲台上。
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